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MH: PerspektivenEV Urlaubskonto Regenerationstage Bugfix

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HirschleM
2026-07-29 13:01:33 +02:00
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62
ReportImp/PerspektivenEV/Service/CustomVacationService.cs
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@@ -347,50 +347,54 @@ namespace PerspektivenEV.Service
{
Dictionary<string, decimal> sonderurlaub = new Dictionary<string, decimal>();
Contract contract = null;
List<Contract> contracts = new List<Contract>();
foreach (var c in employee.Contracts)
{
if (c.EntryDate.HasValue && !c.ContractEndDate.HasValue || c.EntryDate.HasValue && c.ContractEndDate.HasValue &&
berechnungsjahr >= c.EntryDate.Value.Year && berechnungsjahr <= c.ContractEndDate.Value.Year)
{
contract = c;
break;
contracts.Add(c);
//break;
}
}
// Wenn eine Behinderung von mind. 50 vorliegt stehen standardmäßig 5 Sonderurlaubstage zu
if (contract != null && (contract.EntryDate.HasValue && contract.ContractEndDate.HasValue || contract.EntryDate.HasValue && !contract.ContractEndDate.HasValue))
foreach (var contract in contracts)
{
var yearStart = new DateTime(berechnungsjahr, 1, 1);
var yearEnd = new DateTime(berechnungsjahr, 12, 31);
// Schnittmenge aus Vertrag + Ausweis
var overlapStart = contract.EntryDate > employee.AusweisGueltigVon ? contract.EntryDate : employee.AusweisGueltigVon;
var overlapEnd = (contract.ContractEndDate ?? DateTime.MaxValue) < (employee.AusweisGueltigBis ?? DateTime.MaxValue) ? (contract.ContractEndDate ?? DateTime.MaxValue) : (employee.AusweisGueltigBis ?? DateTime.MaxValue);
// Jetzt prüfen: gibt es davon etwas im Jahr?
if (overlapStart <= overlapEnd && overlapStart <= yearEnd && overlapEnd >= yearStart)
if (contract != null && (contract.EntryDate.HasValue && contract.ContractEndDate.HasValue || contract.EntryDate.HasValue && !contract.ContractEndDate.HasValue))
{
if (employee.GradDerBehinderung != null && employee.GradDerBehinderung != "")
{
int.TryParse(employee.GradDerBehinderung, out int grad);
if (grad >= 50)
{
// TODO Anteilig berechnen, (wenn Behinderung erst im Berechnungsjahr beginnt nur die "aktiven" Monate anrechnen und ab
var yearStart = new DateTime(berechnungsjahr, 1, 1);
var yearEnd = new DateTime(berechnungsjahr, 12, 31);
// Wenn keine Anzahl der wöchentlichen Arbeitstage gesetzt ist, 5 Tage
// Sonst Anzahl der wöchentlichen Arbeitstage (gesdetzlich so geregelt)
sonderurlaub.Add("Sonderurlaub aufgrund von Behinderungsgrad über 50", 5);
// Schnittmenge aus Vertrag + Ausweis
var overlapStart = contract.EntryDate > employee.AusweisGueltigVon ? contract.EntryDate : employee.AusweisGueltigVon;
var overlapEnd = (contract.ContractEndDate ?? DateTime.MaxValue) < (employee.AusweisGueltigBis ?? DateTime.MaxValue) ? (contract.ContractEndDate ?? DateTime.MaxValue) : (employee.AusweisGueltigBis ?? DateTime.MaxValue);
// Jetzt prüfen: gibt es davon etwas im Jahr?
if (overlapStart <= overlapEnd && overlapStart <= yearEnd && overlapEnd >= yearStart)
{
if (employee.GradDerBehinderung != null && employee.GradDerBehinderung != "")
{
int.TryParse(employee.GradDerBehinderung, out int grad);
if (grad >= 50 && !sonderurlaub.ContainsKey("Sonderurlaub aufgrund von Behinderungsgrad über 50"))
{
// TODO Anteilig berechnen, (wenn Behinderung erst im Berechnungsjahr beginnt nur die "aktiven" Monate anrechnen und ab
// Wenn keine Anzahl der wöchentlichen Arbeitstage gesetzt ist, 5 Tage
// Sonst Anzahl der wöchentlichen Arbeitstage (gesdetzlich so geregelt)
sonderurlaub.Add("Sonderurlaub aufgrund von Behinderungsgrad über 50", 5);
}
}
}
// Anpassung für Perspektiven:
// CancellationPeriod im Vertrag sind die Regenerationstage hier.
// Die Anzahl Tage, die da drin steht, soll als Sonderurlaub gutgeschrieben werden
if (contract.CancellationPeriod > 0 && !sonderurlaub.ContainsKey("Regenerationstage"))
sonderurlaub.Add("Regenerationstage", contract.CancellationPeriod);
}
// Anpassung für Perspektiven:
// CancellationPeriod im Vertrag sind die Regenerationstage hier.
// Die Anzahl Tage, die da drin steht, soll als Sonderurlaub gutgeschrieben werden
if (contract.CancellationPeriod > 0)
sonderurlaub.Add("Regenerationstage", contract.CancellationPeriod);
}
return sonderurlaub;