diff --git a/Service/ServiceImplementations/EmployeeServiceImp.cs b/Service/ServiceImplementations/EmployeeServiceImp.cs
index 715877096..430440cf8 100644
--- a/Service/ServiceImplementations/EmployeeServiceImp.cs
+++ b/Service/ServiceImplementations/EmployeeServiceImp.cs
@@ -2019,19 +2019,22 @@ namespace BeWo.Service.ServiceImplementations
                     }
                 }
                 // Wenn eine Behinderung von mind. 50 vorliegt stehen standardmäßig 5 Sonderurlaubstage zu
-                if (emp.AusweisGueltigVon.HasValue && emp.AusweisGueltigVon.Value.Year >= contract.EntryDate.Value.Year && emp.AusweisGueltigVon.Value.Year <= emp.AusweisGueltigVon.Value.Year ||
-                    emp.AusweisGueltigBis.HasValue && emp.AusweisGueltigBis.Value.Year >= contract.EntryDate.Value.Year && emp.AusweisGueltigBis.Value.Year <= emp.AusweisGueltigBis.Value.Year)
+                if (contract != null && contract.EntryDate.HasValue && contract.ContractEndDate.HasValue)
                 {
-                    if (emp.GradDerBehinderung.IsNotNullOrEmpty())
+                    if (emp.AusweisGueltigVon.HasValue && emp.AusweisGueltigVon.Value.Year >= contract.EntryDate.Value.Year && emp.AusweisGueltigVon.Value.Year <= emp.AusweisGueltigVon.Value.Year ||
+                    emp.AusweisGueltigBis.HasValue && emp.AusweisGueltigBis.Value.Year >= contract.EntryDate.Value.Year && emp.AusweisGueltigBis.Value.Year <= emp.AusweisGueltigBis.Value.Year)
                     {
-                        int.TryParse(emp.GradDerBehinderung, out int grad);
-                        if (grad >= 50)
+                        if (emp.GradDerBehinderung.IsNotNullOrEmpty())
                         {
-                            // TODO Anteilig berechnen, (wenn Behinderung erst im Berechnungsjahr beginnt nur die "aktiven" Monate anrechnen und ab  
+                            int.TryParse(emp.GradDerBehinderung, out int grad);
+                            if (grad >= 50)
+                            {
+                                // TODO Anteilig berechnen, (wenn Behinderung erst im Berechnungsjahr beginnt nur die "aktiven" Monate anrechnen und ab  
 
-                            // Wenn keine Anzahl der wöchentlichen Arbeitstage gesetzt ist, 5 Tage
-                            // Sonst Anzahl der wöchentlichen Arbeitstage (gesdetzlich so geregelt)
-                            sonderurlaub.Add("Sonderurlaub aufgrund von Behinderungsgrad über 50", 5);
+                                // Wenn keine Anzahl der wöchentlichen Arbeitstage gesetzt ist, 5 Tage
+                                // Sonst Anzahl der wöchentlichen Arbeitstage (gesdetzlich so geregelt)
+                                sonderurlaub.Add("Sonderurlaub aufgrund von Behinderungsgrad über 50", 5);
+                            }
                         }
                     }
                 }